人事主管招聘 - 广州采词化妆品有限公司

1、为公司组织发展提供人力资源支持，全面建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工企业相关的活动；
7、主动与领导、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
8、传承公司文化，发扬价值观，建设有效的沟通渠道，保证组织的持续健康发展；
9、全权负责公司的人事管理工作；协助公司领导完成其他相关管理工作。


任职要求：
1、、本科学历，人力资源或工商管理专业，5-10年人力资源工作经验，有过创业公司或从0-1体系搭建参与的工作经验优先录取；
2、熟悉人力资源各模块，全盘实操经验，各些领域有一定的专业深度（招聘&培训）；
3、社会阅历丰富，有一定的心理学知识，对人性有较敏锐的洞悉能力；
4、具有极强的成就动机和自我驱动力，能把人力资源结合推动公司快速发展的工作节奏；
5、踏实稳重，工作细心，亲和，正直有责任感，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，善于倾听沟通能力强！


同事关系好，老板奈斯，办公气氛非常好。期待您的加入。